Energia, persone e territorio: il nostro impegno concreto per una sostenibilità misurabile e condivisa.
Ambiente, persone e territorio sono da sempre al centro del nostro operare, fondato su politiche strutturate, sistemi di governance dedicati e sistemi di controllo certificati.
La Rendicontazione di Sostenibilità è lo strumento con cui misuriamo e raccontiamo in modo trasparente gli impatti economici, ambientali e sociali del nostro operato.
Attraverso la Rendicontazione di Sostenibilità raccontiamo in modo volontario le nostre performance ESG secondo tre pilastri principali: Transizione Energetica, Persone al Centro e Governance Responsabile.
Gli obiettivi principali sono:
Acceleriamo la transizione energetica promuovendo decarbonizzazione ed elettrificazione dei consumi. Sosteniamo modelli energetici più sostenibili e resilienti con progetti come il Parco Solare Bluenergy Stadium e le Comunità Energetiche.
Valorizziamo il capitale umano attraverso progetti di welfare aziendale, inclusione e sviluppo delle competenze. Promuoviamo la parità di genere, supportiamo la genitorialità e investiamo nel benessere delle persone, favorendo un reale equilibrio tra vita privata e lavoro.
Sviluppiamo il business con integrità, etica e trasparenza adottando politiche in linea con i più alti standard europei e internazionali. Attraverso l'istituzione di Comitati Guida monitoriamo il rispetto per le politiche lungo tutta la catena del valore.
Siamo "Associati Ordinari" di Valore D, la prima associazione di imprese che promuove l'equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del paese. L'associazione nasce nel 2009 e si prefigge di guidare le aziende nello sviluppo di temi legati al diversity management e alla leadership al femminile.
Siamo "Partecipanti" di UNGC (United Nations Global Compact) che opera in Italia attraverso il Global Compact Network Italia (GCNI), un'organizzazione costituitasi in Fondazione nel giugno 2013 allo scopo di contribuire alla diffusione in Italia dell'iniziativa onusiana. L'obiettivo del Global Compact delle Nazioni Unite è di accelerare e scalare l'impatto del business a livello globale e locale adottando i 10 principi UNGC da integrare nella strategia, cultura e operazioni quotidiane. Tali principi appartengono a quattro aree tematiche: Diritti Umani, Lavoro, Ambiente, Lotta alla Corruzione.
Siamo soci ordinari dell'Associazione Pari-Insieme contro la violenza di genere, che si pone l'obiettivo di coinvolgere organizzazioni e aziende provenienti da settori eterogenei per rendere la sensibilizzazione sulla violenza di genere un'azione concreta: lavorare sulla cultura con la cultura, attraverso formazioni, eventi, policy, contenuti editoriali e un osservatorio permanente.
Siamo soci di Animaimpresa, un network di aziende composto da imprese, professionisti e giovani che condividono l'obiettivo comune di innovare in modo sostenibile. Si tratta di una comunità dinamica, impegnata nel diffondere pratiche di business etiche e nel favorire una trasformazione positiva sia a livello economico che sociale. L'associazione promuove momenti di confronto e collaborazione tra imprese, associazioni, organizzazioni non profit, enti e istituzioni locali, con l'obiettivo di mettere in rete competenze ed esperienze, accrescendo la consapevolezza pubblica sull'impegno sociale e sulla sostenibilità.