Bonus Bebè
Contributo una tantum in caso di nascita, per accompagnare le famiglie nelle prime necessità.
Benefit per i dipendenti
Un sistema di welfare integrato per supportare la crescita, la salute e la serenità delle nostre persone in ogni fase della vita.
Genitorialità
La genitorialità è un valore anche nel lavoro: sviluppa capacità trasversali come problem solving, empatia, negoziazione e creatività. Riconoscerla significa valorizzare il percorso delle persone e sostenere una gestione consapevole delle responsabilità lavorative e familiari.
Per questo abbiamo sviluppato bonus pensati per rispondere a esigenze concrete della vita quotidiana.
Bilanciamento vita privata‑professionale
L'equilibrio tra vita professionale e vita privata è una condizione fondamentale per il benessere delle persone e per un'organizzazione efficace. Per questo promuoviamo da tempo la flessibilità organizzativa e mettiamo a disposizione strumenti che facilitano la conciliazione tra impegni lavorativi e personali.
Prevenzione, salute e sicurezza
Promuoviamo un approccio orientato alla prevenzione e alla tutela della salute, consapevoli dell'importanza di un ambiente di lavoro sicuro e attento al benessere fisico e psicologico. Garantiamo ambienti protetti e attenzione costante al benessere delle persone tramite coperture sanitarie integrative e percorsi formativi dedicati. Applichiamo la normativa vigente (D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10.03.1998) e adottiamo un Modello Organizzativo 231 che include i reati in materia di sicurezza sul lavoro. Il modello è attuato tramite flussi informativi periodici verso l'Organismo di Vigilanza, che monitora requisiti e non conformità, riportando al Consiglio di Amministrazione.
Convenzioni e mobilità sostenibile
Mettiamo a disposizione strumenti e servizi che facilitano la quotidianità lavorativa. Attraverso convenzioni dedicate e servizi mensa offriamo soluzioni utili e vantaggiose che semplificano la gestione del tempo. Promuoviamo inoltre comportamenti responsabili negli spostamenti casa‑lavoro con iniziative a favore della mobilità sostenibile: servizi di veicoli condivisi, utilizzo di mezzi aziendali, inclusi veicoli elettrici, e colonnine di ricarica presso le sedi.
